Volleybalvereniging
de bevers
volg ons
Gedragscode
Bestuur & Commissies
Zorg voor een veilige omgeving.
Schep een omgeving en een sfeer, waarin sociale veiligheid gewaarborgd is en ook wordt ervaren
Ben dienstbaar.
Handel altijd in het belang van de vereniging en richt je op het belang van de leden en/of aangeslotenen.
Ben open.
Handel zo transparant mogelijk, zodat het eenvoudig is om verantwoording af te leggen en inzicht te geven in je handelen en beweegredenen.
Ben betrouwbaar.
Hou je aan de regels en afspraken, die we samen gemaakt hebben. Gebruik informatie alleen voor het doel van de organisatie. Verklaar dat je vertrouwelijke informatie niet voor eigen gewin of ten gunste van anderen gebruikt.
Ben zorgvuldig.
Handel met respect en stel gelijke behandeling voorop. Weeg belangen op correcte wijze. Wees zorgvuldig en oprecht bij het vermelden van ervaring en functies. Ga zorgvuldig en correct om met vertrouwelijke informatie. Onderbouw besluiten goed, zodat er begrip is voor de gekozen richting.
Voorkom belangenverstrengeling.
Voorkom (de schijn van) belangenverstrengeling. Denk na over jouw rol en voorkom belangenverstrengeling op welke manier dan ook. Ga geen financieel belang aan die in strijd is of kan zijn met je functie binnen de vereniging. Neem geen geschenken of giften aan die bestemd zijn om een persoonlijk voordeel te moeten geven.
Ben een voorbeeld.
Voor anderen en onthoud je van gedragingen en uitlatingen waardoor de sport in diskrediet wordt gebracht. Gedraag je vriendelijk en respectvol, onthoud je van beledigende opmerkingen. Jij bent het visitekaartje van de vereniging, binnen en buiten de sport.
Zet je intensief in.
Om ervoor te zorgen dat alle sporters en begeleiders zich houden aan de regels rondom veiligheid en gedrag. Sporters en begeleiders moeten gebonden zijn om bijvoorbeeld het tuchtrecht van toepassing te laten zijn. Als bestuurder ben je verantwoordelijk voor het (samen met de leden, trainers en ouders) opstellen van gedragsregels voor je eigen vereniging.
Neem meldingen en signalen serieus.
Neem (meldingen en signalen van) onbehoorlijk gedrag en grensoverschrijdend gedrag serieus. Zorg voor een bepaalde mate van alertheid in de organisatie voor onbehoorlijk en/of grensoverschrijdend gedrag op welke manier dan ook. Stimuleer het melden van ongewenst gedrag. Treed adequaat op tegen het schenden van regels en normen door sporters, werknemers, supporters en anderen.
Span je in.
Om te werken met integere trainers, coaches, commissieleden, officials, ondernemers, sponsoren, etc. Zorg ervoor dat je sportorganisatie intern en extern handelt met personen en organisaties die van onbesproken gedrag zijn. Vraag een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan en doe onderzoek in relatie tot de beoogde functie.
Zie toe op de naleving van regels en normen.
Zorg dat iedereen de huisregels en gedragscode kent en naleeft.
Volleybalvereniging
de bevers